Nesta segunda-feira, a Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul (Escolagov) deu início a três novos cursos voltados ao desenvolvimento de habilidades essenciais para os servidores estaduais. As capacitações visam aprimorar competências técnicas e comportamentais, alinhadas às demandas do setor público e à modernização da gestão.
Um dos destaques é o curso “Práticas ESG – Módulo Social”, que aborda a implementação de práticas ESG (ambiental, social e governança) com foco no pilar Social. Com 12 horas-aula, a capacitação ministrada pelo instrutor Jorge Luiz de Oliveira, explora como políticas públicas podem promover inclusão, igualdade e bem-estar social.
Os participantes do curso Módulo Social têm a oportunidade de aplicar os conceitos em workshops e simulações, discutindo temas como direitos humanos, saúde, educação, combate à pobreza e participação social. O curso também oferece estudos de caso, monitoramento e certificação para fortalecer o impacto dessas práticas no setor público.
O curso “Oratória”, ministrado pela instrutora Caroline Touro Beluque, iniciou com o objetivo de desenvolver a comunicação verbal e não-verbal dos servidores, proporcionando maior segurança e eficácia em suas apresentações. Com uma carga horária de 20 horas-aula, o treinamento inclui dinâmicas de grupo, dramatizações e estudos dirigidos, abordando desde técnicas de respiração até contato visual e superação da timidez. Os participantes também têm a oportunidade de analisar discursos e aplicar as técnicas aprendidas em situações práticas.
Outro curso que começou nesta segunda-feira é o “Excel Básico”, que oferece 24 horas-aula de aprendizado prático sobre planilhas eletrônicas, ministrado pelo professor Roberto Cícero de Oliveira. Voltado para servidores da administração direta e indireta, o treinamento inclui desde a criação de gráficos até o uso de funcionalidades como validação de dados e formatação condicional. O objetivo é capacitar os servidores para manipular planilhas de forma eficiente, facilitando a análise e o tratamento de dados no dia a dia.
“Capacitar para Transformar: Crescimento Interno da Equipe Escolagov”
No último sábado, dia 14 de setembro, teve início o projeto “Capacitar para Transformar: Crescimento Interno da Equipe Escolagov”, uma iniciativa exclusiva para os servidores da Fundação. O programa, que se estenderá por seis meses, tem como objetivo desenvolver as competências corporativas da equipe da Escolagov, utilizando metodologias inovadoras focadas em ética, adaptabilidade e inovação.
O projeto é conduzido pela Startup Sesi Fiems e inclui encontros mensais na sede da startup em Campo Grande. Os participantes serão capacitados em temas como autoconhecimento, gestão do tempo, comunicação assertiva e resolução de conflitos, com o uso de ferramentas como coaching, jogos corporativos e planos de ação individuais. A primeira etapa do programa foi marcada pelo mapeamento comportamental dos participantes, que orientará o desenvolvimento de cada servidor ao longo do curso.
A iniciativa busca transformar a gestão pública por meio da promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, comprometido com a excelência nos serviços prestados pela Escolagov.
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