Aconteceu nesta terça-feira (28), a cerimônia de encerramento e premiação do XX Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação na Gestão Pública. O evento promovido pelo Governo do Estado de Mato Grosso do Sul, por meio da SAD (Secretaria de Estado de Administração) e da Escolagov (Fundação Escola de Governo), destacou os projetos mais inovadores desenvolvidos por servidores públicos estaduais, com o objetivo de aprimorar a gestão pública e promover soluções sustentáveis e criativas para os desafios do serviço público.
A solenidade foi marcada por um clima de celebração e reconhecimento ao trabalho dos servidores, com a presença do governador Eduardo Riedel, do secretário de Estado de Administração, Frederico Felini, da diretora-presidente da Escolagov, Ana Paula Martins, autoridades, servidores e familiares dos premiados. O evento, que teve início às 14h, aconteceu no auditório do Bioparque Pantanal.
A cerimônia teve início com uma emocionante apresentação musical do saxofonista Marcelo Santos, integrante da Banda de Música da Polícia Militar de Mato Grosso do Sul. Em seguida, os talentosos artistas Maria Alice e Pedro Ortale subiram ao palco, elevando ainda mais o ambiente. A música envolvente criou uma atmosfera acolhedora e inspiradora, preparando o público para as homenagens e a premiação que seguiram.
Para o governador Eduardo Riedel, que presidiu a entrega dos prêmios, o reconhecimento traz, em seu conceito e conteúdo, a ideia de disrupção, sem receio de ousar, de propor novas maneiras de fazer como oportunidade de melhoria, seja na segurança pública, na saúde, na educação, na cultura, no esporte ou na administração pública.
“É necessário buscar soluções inovadoras dentro da estrutura existente e dos desafios do dia a dia. Nosso compromisso é estimular a criatividade, envolver municípios e ampliar a participação de todos, incentivando soluções que promovam resultados concretos e impactem positivamente a sociedade. O importante é estar presente, participar, contribuir e ajudar a construir um Mato Grosso do Sul mais próspero, eficiente e inovador”, destacou.
As inscrições deste ano bateram recorde histórico desde a primeira edição, em 2016, com um crescimento expressivo em relação aos 185 trabalhos apresentados no ano passado. Na edição de 2025, foram inscritos 326 projetos, sendo 116 propostas enquadradas em ‘Práticas Inovadoras’ e 210 como ‘Ideias Inovadoras’.
Ana Paula Martins, em seu discurso de abertura, destacou a relevância do prêmio para a modernização da gestão pública em Mato Grosso do Sul. “O Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação é um marco para reconhecer o talento e a criatividade de nossos servidores. A cada edição, vemos a inovação tomar forma em soluções que realmente fazem a diferença na vida das pessoas. O Governo do Estado tem o compromisso de fomentar a inovação e, com isso, transformar a administração pública em um modelo de eficiência e impacto positivo para a sociedade.”
Ela também falou sobre as inovações introduzidas nesta 20ª edição do prêmio, como a inclusão do Pitch como etapa de apresentação das propostas, que exigiu dos finalistas uma apresentação concisa e impactante de seus projetos. “Este ano, reformulamos o processo para torná-lo mais dinâmico e interativo, permitindo que os projetos ganhassem mais visibilidade e que todos pudessem entender de forma clara os benefícios das inovações propostas.”
Vencedores
O anúncio dos vencedores foi o ponto alto da cerimônia, com 10 projetos premiados, cinco em cada modalidade (Prática Inovadora e Ideia Inovadora). Os primeiros colocados receberam R$ 24 mil, além de uma viagem nacional para participar de um evento de inovação, o Web Summit, que acontecerá no Rio de Janeiro em junho de 2026. Até o quinto lugar nas categorias Ideia Inovadora e Prática Inovadora foram contemplados com prêmios em dinheiro, variando de R$ 24 mil a R$ 4 mil.
Os ganhadores, emocionados, subiram ao palco para receber suas premiações. A diretora-presidente, Ana Paula, parabenizou cada um dos vencedores pela coragem de implementar ideias transformadoras e por seus esforços em melhorar o serviço público de MS.
Na modalidade “Ideia Inovadora”, o primeiro lugar foi conquistado por Danielle Bueno Fernandes da Silva, da Sejusp (Secretaria de Justiça e Segurança Pública), com o projeto que propõe a criação de delegacias especializadas para atendimento a mulheres, crianças e comunidades indígenas, com abordagem humanizada e bilíngue.
Em primeiro lugar na modalidade “Prática Inovadora”, o vencedor foi o servidor Rodrigo Barbosa Uehara, da Sefaz (Secretaria de Fazenda), como trabalho “Da Subjetividade à Evidência: Calculadora de Valor de Referência para Imóveis”, que consiste em uma calculadora de valor de referência para imóveis urbanos e rurais em Mato Grosso do Sul.
Além da premiação para os melhores projetos, o evento também contou com sorteios de bolsas educacionais para os servidores. O sorteio da bolsa integral para o Vestibular Uniderp, exclusivo para servidores do Poder Executivo Estadual, gerou grande expectativa. Outras bolsas de pós-graduação e graduação ofertadas pela Faculdade Insted, além de uma bolsa de 100% para um módulo do curso de idiomas na Wizard, também foram sorteadas.
“Este prêmio vai além da valorização do trabalho. Ele é uma forma de investir no desenvolvimento profissional de nossos servidores, proporcionando a eles novas oportunidades de aprendizado e crescimento. É isso que queremos para os servidores públicos do nosso estado: uma administração cada vez mais qualificada e inovadora”, comentou Ana Paula Martins.
Homenagens
O evento também comemorou os 25 anos da Escolagov, que completou no dia 27 de outubro, e o Dia do Servidor Público, celebrado justamente no dia 28. Durante a cerimônia, a diretora-presidente reforçou a importância de reconhecer e valorizar o trabalho dos servidores, que são essenciais para a eficiência e inovação da gestão pública e do trabalho efetivo da instituição na capacitação dos agentes públicos. “O serviço público é feito por pessoas que, com suas ideias e dedicação, transformam a sociedade. O Dia do Servidor é uma data para lembrar que, sem os servidores públicos, não há inovação possível. E comemorar o aniversário da Escolagov é reconhecer seu importante papel no desenvolvimento dos servidores do Estado.”
Em um momento de grande emoção, foi realizada uma homenagem ao servidor Victor Figueiras, que completou 25 anos de serviço na Escolagov. A diretora-presidente da Escolagov, ressaltou a importância do trabalho do servidor. “Victor é um exemplo de dedicação e compromisso com a inovação no serviço público. Ele representa a excelência que buscamos em nossos servidores, e seu trabalho tem sido fundamental para o sucesso da Escolagov ao longo de todos esses anos.”
O XX Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação na Gestão Pública não apenas reconheceu o talento e a criatividade dos servidores estaduais, mas também reforçou o compromisso do Governo de Mato Grosso do Sul com a modernização e o aprimoramento contínuo da administração pública. A cerimônia de encerramento foi um marco, celebrando tanto os avanços conquistados quanto o caminho que ainda há a percorrer.
O prêmio se consolida como um dos maiores incentivadores da inovação no serviço público estadual, com a expectativa de que novas edições continuem a inspirar servidores a buscar soluções criativas e sustentáveis para os desafios da gestão pública.
Confira a lista completa dos ganhadores em cada categoria:
PRÁTICAS INOVADORAS
1º lugar – Da Subjetividade à Evidência: Calculadora de Valor de Referência para Imóveis
Autor: Rodrigo Huehara
Órgão: SEFAZ
O projeto criou uma calculadora de valor de referência para imóveis urbanos e rurais em Mato Grosso do Sul. Em parceria com a Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (FIPE), a ferramenta pública apura o valor venal para o ITCD, garantindo transparência e justiça fiscal por meio de metodologia estatística. A iniciativa moderniza a gestão tributária e promove maior confiança do cidadão nos processos fiscais do Estado.
2º lugar – Economia para a Saúde: Gestão Pública Eficiente na Redução do Custo de NPT no Hospital Regional de Mato Grosso do Sul
Autora: Kelly Regina Alves
Órgão: SES – HRMS
A iniciativa visa otimizar o uso da Nutrição Parenteral Total (NPT), cujo custo anual era de R$ 3,6 milhões. A metodologia envolveu informatização das prescrições, padronização clínica e renegociação contratual. O resultado foi uma economia anual de R$ 1,6 milhão, além de processos mais ágeis e maior segurança aos pacientes atendidos pelo SUS.
3º lugar – Fortalecimento do Uso de Indicadores para Tomada de Decisão
Autor: Leandro Sauer
Órgão: SEGOV – SEGEM
O projeto fortalece a governança pública ao instrumentalizar unidades gestoras na construção e validação de um sistema de indicadores estratégicos. A iniciativa alinhou metas do Plano Plurianual (PPA) aos Contratos de Gestão, criando 54 indicadores comparativos entre estados e consolidando uma cultura de decisão baseada em evidências.
4º lugar – Guardião das Nascentes
Autora: Michaela Sandim Coelho
Órgão: SEJUSP – PMMS
O projeto monitora 23 nascentes na Bacia do Rio Mimoso, aplicando uma metodologia inédita de nove critérios para classificar o estado de conservação. As ações incluem vistorias periódicas e monitoramento remoto com armadilhas fotográficas, voltadas à recuperação ambiental e ao acompanhamento da fauna em áreas rurais.
5º lugar – Desospitalização Segura por meio do Ambulatório de Terapia Antimicrobiana Parenteral
Autora: Helly Heloise Santos Duarte
Órgão: SES – HRMS
A prática foi criada para combater a superlotação hospitalar e reduzir custos no SUS. O ambulatório permite a desospitalização segura de pacientes clinicamente estáveis que necessitam de antibióticos parenterais, possibilitando que recebam o tratamento em casa, com retorno apenas para a aplicação do medicamento.
IDEIAS INOVADORAS
1º lugar – OGA MIMBI: Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher Indígena e Proteção aos Povos Originários
Autora: Danielle Bueno Fernandes da Silva
Órgão: SEJUSP
O projeto propõe a criação de delegacias especializadas para o atendimento de mulheres, crianças e comunidades indígenas, com abordagem humanizada e bilíngue. Prevê um núcleo de investigação de crimes contra indígenas, capacitação permanente de servidores, apoio psicossocial, integração com o sistema de justiça e uma base de dados unificada para monitoramento de ocorrências.
2º lugar – Cartões de Comunicação Alternativa: Material de Apoio aos Policiais e Bombeiros Militares no Atendimento a Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA)
Autor: Willian dos Santos Garcia
Órgão: SEJUSP / PMMS
A proposta busca aprimorar a comunicação entre profissionais de segurança pública e pessoas com TEA, especialmente as não verbais, em situações de emergência. O projeto prevê a criação de um catálogo digital de Cartões de Comunicação Alternativa e Aumentativa, em formato acessível (PDF) para dispositivos móveis, voltado ao uso da PMMS e do CBMMS.
3º lugar – Sistema de Inteligência Artificial para Predição de Incêndios Florestais (SIAPIF)
Autor: Márcio Bambil Imai
Órgão: SEJUSP / CBMMS
O projeto propõe um sistema baseado em inteligência artificial para prever incêndios florestais em Mato Grosso do Sul, utilizando dados históricos e variáveis ambientais. O modelo otimiza o planejamento e a alocação de recursos no combate ao fogo, aproveitando a estrutura e a equipe técnica já existente no governo estadual.
4º lugar – Sistema REIA-MS: Registro Estadual de Infratores Ambientais
Autor: Gabriel Gomes da Rocha
Órgão: SEJUSP / PMMS
A iniciativa visa desenvolver uma plataforma digital integrada para consolidar e analisar dados sobre infrações ambientais no Estado. A ferramenta busca fortalecer a fiscalização e a responsabilização, contribuindo para a gestão eficiente e sustentável dos recursos naturais.
5º lugar – Programa Caminhos para a Docência: Inovação no Estágio Supervisionado e Melhoria dos Indicadores Educacionais
Autor: Edgar dos Santos Gomes
Órgão: SED
O projeto propõe a reformulação do estágio supervisionado em cursos de Pedagogia, Matemática e Língua Portuguesa. Prevê formação para professores mentores e acompanhamento sistemático das práticas escolares, com implementação em Campo Grande, Dourados e Três Lagoas. A iniciativa aproxima a formação inicial das demandas reais da educação básica.
Raquel dos Passos, Comunicação Escolagov Fotos: Rogério Medeiros, Fertel
Para mais informações, acesse: Prêmio de Inovação fortalece o serviço público de Mato Grosso do Sul fomentando soluções criativas e sustentáveis