TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO DO ANO DE 2021

TCC – ABSENTEISMO E COVID19.
TCC – SIMULADOR DE APOSENTADORIA.
TCC – DESMATERIALIZAÇÃO DE PROCESSOS.
TCC – O PAPEL DA GESTAO DE RECURSOS HUMANOS NO PROCESSO DECISÓRIO DE PLANEJAMENTO DAS SOLICITAÇÕES DE CONCURSOS PÚBLICOS NO PODER EXECUTIVO DO ESTADO DE MS.
TCC – AS LICENÇAS PARA TRATAMENTO DE SAÚDE NO AMBITO DA SECRETARIA DE ESTADO DE JUSTICA E SEGURANCA PUBLICA EM TEMPOS DE PANDEMIA.
TCC – A IMPORTANCIA DO PROGRAMA DE TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS SERVIDORES.
TCC – A IMPORTÂNCIA DO DESENVOLVIMENTO DE COMPETENCIAS DE CONCILIAÇÃO.
TCC – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA FUNDAÇÃO DE CULTURA DE MATO GROSSO DO SUL.
TCC – OS IMPACTOS DO COVID19 NA QUALIDADE DE VIDA DOS SERVIDORES DA FUNDTUR-MS.
TCC – TRABALHO DURANTE A PANDEMIA DE COVID19.
TCC – LIDERANÇA NO CONTEXTO DA PANDEMIA DA COVID19.
TCC – FORMAÇÃO DE AGENTES REGULADORES COM ADVENTO DO NOVO MARCO LEGAL DO SANEAMENTO.
TCC – A INFLUENCIA DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE.
TCC – PLANEJAMENTO FINANCEIRO PARA APOSENTADORIA.
TCC – ASPECTOS RELEVANTES DO AMBIENTE DE TRABALHO DOS SERVIDORES DA CONTROLADORIA GERAL DO ESTADO.
TCC – A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NA GESTÃO DE PESSOAS.
TCC – GESTÃO POR COMPETÊNCIA.
TCC – NA VISAO DOS SERVIDORES DA SEDE DA AGEPEN UMA SALA DE DESCOMPRESSÃO PODE MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.
TCC – O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS ATIVIDADES POLICIAIS.
TCC – CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL E SUAS INFLUÊNCIAS NO DESEMPENHO DOS SERVIDORES.
TCC – IMPACTOS MOTIVACIONAIS DA REALIZACAO DE HOME-OFFICE E TELETRABALHO NA PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES DA AGRAER-MS DURANTE A PANDEMIA DE COVID19.
TCC – OS DESAFIOS DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NO-SERVIÇO PÚBLICO DE MATO GROSSO DO SUL EM PERÍODOS DE PANDEMIA.
TCC – A PERCEPÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANCAS DA SEFAZ.
TCC – CLIMA ORGANIZACIONAL.
TCC – DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO POR COMPETENCIAS.
TCC – A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O CLIMA ORGANIZACIONAL.
TCC – MOTIVAÇÃO E VALORIZAÇÃO.
TCC – CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL NA FUNTRAB.