Iniciado o período de preenchimento do PGDI (Plano de Gestão de Desempenho Individual), que seguirá até 12 de maio de 2025. A nova data para essa etapa do Ciclo de 2025 foi republicada no Diário Oficial, por meio do Edital n.º 1/SAD/2025. Essa fase marca o início do Ciclo de ADI (Avaliação de Desempenho Individual) 2025.
A Gestão por Competência é um processo consolidado como parte da política de Gestão de Pessoas do Governo do Estado com foco no desenvolvimento dos servidores e a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
Durante esta primeira etapa, o gestor descreve as entregas que devem ser executadas pelo liderado durante o ano em um formulário, além das competências necessárias, ações para desenvolvimento e seus pontos fortes. Após o líder finalizar o preenchimento, o servidor deve entrar no seu sistema para efetuar a validação. O preenchimento e a validação do PGDI encerram na mesma data e devem ser realizados através do site do programa Gestão por Competência: www.gestaoporcompetencia.ms.gov.br.
Em caso de dúvidas, o servidor deve entrar em contato com o responsável pela Gestão por Competência de seu órgão ou com os Recursos Humanos.
Cronograma das etapas
A etapa inicial do ciclo é o preenchimento do PGDI e segue entre os dias 27 de março a 12 de maio de 2025. A fase de acompanhamento será realizada no período de 17 de julho a 31 de agosto, com data diferenciada para a Secretaria de Estado de Educação de 1º de agosto a 15 de setembro de 2025.
Seguindo o cronograma pelo preenchimento do Tadi (Termo de Avaliação de Desempenho Individual entre os dias 20 de outubro a 21 de novembro de 2025. A publicação do resultado do ADI no Diário Oficial Eletrônico será no dia 2 de março de 2026 e a homologação do resultado final no dia 31 de março de 2026.
Raquel dos Passos, Comunicação Escolagov
