A Escolagov (Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul) apresentou, nesta quarta-feira (27), no XIV Congresso Consad de Gestão Pública, em Brasília, o artigo técnico intitulado “Expansão das ações de capacitação para o interior do estado/municípios”. O trabalho detalha a estratégia de interiorização da capacitação promovida pela Escolagov por meio do projeto “Rota do Conhecimento”, com foco no fortalecimento da gestão pública e na ampliação do acesso à qualificação por servidores fora da capital.
De autoria da diretora-presidente, Ana Paula Martins Pereira de Assunção, da diretora da DEIPE Suelen Librelotto Sirugi e da trainee Amanda Rezende Lopes, o estudo utilizou abordagem qualitativa, com base em revisão bibliográfica, observação participante e análise documental. A pesquisa demonstrou a crescente demanda por capacitações práticas, contextualizadas e acessíveis nos municípios, sobretudo nas áreas de Gestão Pública, Gestão de Pessoas e Tecnologia da Informação.
A diretora-presidente destacou o impacto estratégico do projeto na transformação da administração pública estadual. “A interiorização das nossas ações representa um marco no fortalecimento da gestão pública de Mato Grosso do Sul. O projeto Rota do Conhecimento busca democratizar o acesso à capacitação, garantindo que os servidores estaduais e municipais também tenham oportunidades de formação alinhadas às necessidades de suas regiões. Apresentar essa iniciativa no maior congresso nacional de gestão pública reforça o papel estratégico da Escolagov em apoiar uma administração mais inclusiva, inovadora e conectada às demandas da sociedade”, afirmou.
A ação tem gerado avanços concretos, como a ampliação de termos de cooperação com instituições de ensino privadas para concessão de benefícios a servidores estaduais, a consolidação de parcerias interinstitucionais voltadas à formulação de políticas de capacitação e a promoção da coprodução de soluções regionais entre Estado e municípios. Além disso, destaca-se o fortalecimento da gestão por competências com foco em inovação e o reconhecimento do servidor como agente ativo na transformação da gestão pública.
Em síntese, o projeto consolidou-se como iniciativa estratégica para descentralizar o acesso ao conhecimento, promover integração regional e impulsionar a modernização da gestão pública em Mato Grosso do Sul.
Raquel dos Passos, Comunicação Escolagov